Hier finden Sie ein Ablaufbeispiel für ein Pilotprojekt. Durch diese Transparenz erhalten Sie Orientierung und Sicherheit in Ihrer Entscheidung.
Vorteile:
- Sie: haben die Chance auf Verbesserung mit 0 Risiko.
- Sie: erhalten schnelle Ergebnisse.
- Sie: sind nicht mit Beraterteams, sondern vertraulichen 4-Augengesprächen, befasst.
- Sie: sparen viel Zeit durch Handlungsempfehlungen auf 1 Blick + 1 Detaildokumentation.
- Sie: können jederzeit nachvollziehen, wie die Handlungsempfehlungen entstanden sind.
- Sie: haben Transparenz über jeden Schritt.
- Sie: bekommen Ihre Individuallösung und keine Standardergebnisse vorgelegt.
- Ich: habe dann einen zufriedenen Kunden mehr!
Stepp 1: Erstgespräch
- Wir: Kennen lernen!
- Wir: Die Chemie muss stimmen!
- Wir: Bedarf ermitteln (Ihr Problem, Ihr Ziel, Ihr Wunsch, Ihre Idee)!
- Ich: Meine Einschätzung, ob ich Ihnen durch meine Unterstützung hilfreich sein kann!
- Sie: Ob Sie sich eine vertrauensvolle Zusammenarbeit vorstellen können!
- Wir: Konkretisierung: Thema / Auftrag / Evaluierungskriterien (Erfolgskontrolle)!
- Ich: Prüfung, ob Fördermittel beantragt werden können (z.B. ESF)!
- Ich: sende Ihnen ein Angebot!
- Sie: prüfen, ob das Angebot für Sie infrage kommt!
- Sie: entscheiden, ob Sie das Angebot ändern, annehmen oder aussteigen wollen.
- Sie: beantragen Fördermittel (wenn möglich)
- Wir: Vertragsunterschrift
- Ich: Je nach Aufwand berechne ich 1/3 bis 50% des Angebotspreises im voraus
- Sie: Leisten Teilzahlung
- Wir: Nach Zahlungseingang können wir das Projekt termingerecht starten.
- Wir: Gespräch mit Arbeitnehmervertretern.
- Wir: Festlegung der Beteiligten.
- Wir: Vereinbarung der Erstinformation mit Einladungstext und Terminen.
- Sie: Versand der Einladungen an alle Beteiligten.
- Ich: Einzelgespräche mit Beteiligten.
- Ich: Auswertung der Gesprächsergebnisse.
- Ich: Ergebnispräsentation mit Handlungsempfehlungen*
- Wir: Ergebnisbesprechung der Kurzanalyse.
- Sie: Entscheidung über Fortsetzung oder Beendigung der Zusammenarbeit!
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